가다X지역 인력사무소, 파트너십 체결 기념 현판 전달식 진행!

💡가다와 지역 인력사무소가 함께하는 '지역파트너' 제도의 모든 것을 알아보세요!

건설 현장에서 필요한 인력을 보다 효율적으로 관리하기 위해서 가다는 새로운 방식의 협업 모델인 ‘지역파트너’ 제도를 도입했습니다! 가다는 전국적으로 확대된 서비스망을 통해 건설사와 근로자를 연결해주는 중개 플랫폼으로, 현장의 세밀한 관리를 위해 각 지역의 인력사무소와 협력하게 되었죠. 이를 통해 각 지역의 파트너사들이 현장 관리와 인력 알선을 담당하며, 가다와 함께 건설 현장에 필요한 인재를 신속하고 정확하게 공급하고 있어요.

지역파트너는 지역 내에서 독점적인 권한을 부여받아 현장을 효율적으로 운영하며, 웍스메이트와 역할을 나누어 업무를 수행합니다. 이처럼 가다는 지역과의 긴밀한 협력을 통해 더욱 전문적인 인력 서비스를 제공하려는 시도를 하고 있는데요. 가다와의 파트너십에 관심있으실 예비 파트너 분들을 위해 아래에서 더 자세하게 설명드려볼게요! 🧐

가다의 ‘지역파트너 제도’란 무엇일까요?

가다의 ‘지역파트너’ 제도는 가다가 전국의 건설 현장을 보다 효율적으로 관리하기 위해 도입한 새로운 파트너십 제도에요.

가다는 고용주인 건설사와 건설근로자를 비대면으로 연결해주는 중개 플랫폼으로, 서비스가 전국적으로 확대되면서 각 지역의 현장을 꼼꼼하게 관리할 필요성이 커졌죠. 하지만 가다만으로는 빠르게 늘어나는 현장 수를 모두 관리하기엔 한계가 있었어요.

이 문제를 해결하기 위해 가다는 각 지역에 있는 기존의 오프라인 인력사무소와 손을 잡았어요. 바로 그 파트너들이 ‘지역파트너’입니다! 지역파트너는 가다와 함께 해당 지역의 건설현장에 필요한 인력을 알선하고 관리하는 업무를 담당하게 되는데요. 이렇게 파트너사와 함께 일함으로써 건설사에게는 적합한 근로자를, 근로자에게는 맞춤형 일자리를 더욱 효율적으로 제공할 수 있게 되었습니다.

특히, 지역파트너는 단순한 협력 관계를 넘어, 각 파트너사에게 특정 지역(권역)에 대한 독점적인 관리 권한과 책임을 부여받아요. 이 권역 내에서만 인력 중개 업무를 수행할 수 있기 때문에, 해당 지역을 잘 아는 파트너사가 현장을 더욱 효율적으로 관리하고, 더 나은 서비스를 제공할 수 있죠.

쉽게 말해, 가다와 지역의 인력사무소가 함께 힘을 모아 지역별로 전문적인 인력 관리를 하고, 건설 현장에 필요한 인재를 빠르고 정확하게 공급하는 것이 ‘지역파트너’ 제도의 핵심이라고 할 수 있어요.

지역파트너는 이러한 업무를 수행합니다.

가다의 ‘지역파트너’가 되면, 가다와 파트너사가 함께 인력 알선 업무를 나누어 담당하게 돼요. 각각의 역할에 맞춰 전문적인 업무를 수행하면서, 건설 현장에 필요한 인력을 빠르고 정확하게 배치할 수 있도록 돕는 것이죠.

지역파트너가 하는 일은 크게 두 가지로 나뉩니다.

1. 건설 현장을 관리해요

지역파트너의 가장 중요한 역할 중 하나는 현장 관리입니다. 현장 관리는 건설 현장에서 근로자와 고용주가 겪을 수 있는 여러 요청사항이나 돌발 상황을 해결하는 업무를 말해요. 예를 들어, 근로자의 출퇴근 관리, 신규 현장의 준비, 현장에서 발생하는 갑작스러운 문제들을 해결하는 것이 여기에 포함됩니다. 이처럼 현장의 원활한 운영을 위해서 파트너사는 늘 꼼꼼하게 현장을 관리하고 있어요.

2. (필요시) 고객사 영업도 담당합니다

고객사 영업은 주로 웍스메이트가 담당하는 업무이지만, 필요할 경우 지역파트너도 이 업무에 참여할 수 있습니다. 고객사 영업이란, 새로운 건설 현장을 확보하고 인력을 공급하기 위한 일련의 활동을 의미하는데요, 파트너사가 현장 관리 중 자연스럽게 영업 기회를 포착하거나, 직접 새로운 고객사를 발굴하는 것도 가능합니다. 고객사 영업을 통해 더 많은 현장을 확보하면, 지역 내에서 더 많은 근로자들에게 일자리를 제공할 수 있게 됩니다.

이처럼 지역파트너는 현장 관리를 중심으로, 때로는 영업 활동까지 함께 수행하며 가다와 협력하여 지역 내 건설 현장이 원활하게 돌아가도록 중요한 역할을 맡고 있습니다.

이 밖의 고객사 계약 관리, 근로자 매칭 등 인력 관리 전반의 업무는 웍스메이트가 모두 담당해요. 이를 통해 지역파트너는 현장 관리에만 집중할 수 있게 되어, 효율적인 업무 분담이 가능해집니다.

지역파트너와 현판 전달식을 진행했어요.

가다와 지역파트너 계약을 맺게 되면 파트너사의 성장을 위해 조끼 등 의류나 명함 등 다양한 방면에서 지원을 해드릴 예정인데요. 그 중 가다와 가족이 되었다는 것을 보여주기 위해 계약 체결 후 1개월 이내에 현판을 지급해드리고 있어요. 사무실 입구에 부착할 수 있는 현판을 제작해서 무상으로 선물해 드리고 있답니다.

특히 이번 여름에는 웍스메이트 김세원 대표가 가다와 계약을 체결한 인력사무소 3곳을 직접 방문해서 현판을 전달해드리고 왔는데요. 사무실에 찾아가 현판도 전달드리며 다양한 고충과 여러가지 사업적인 이야기를 나누고 왔답니다.

① 가다 도봉지점

첫 번째 지역파트너는 수도권 지역을 담당하는 ‘가다 도봉지점’입니다.

전달드린 현판을 부착하고 함께 촬영을 진행했습니다 🙂

가다에서 제공한 휴지 커버도 눈에 띄는데요. 파트너십 계약을 맺게 되면 인력사무소를 홍보할 수 있는 홍보물품이나 디자인 도안 등을 지원해드리고 있습니다.

② 방학인력

두 번째 지역파트너는 수도권 일부 지역을 담당하는 방학인력입니다.

전달드린 현판은 사무실 벽면에 함께 부착하였습니다. 😊

이후 지역파트너의 운영 방안에 대해서 함께 의견을 논하는 자리도 가졌습니다. 양사의 성장과 발전을 위해 열띤 토론을 펼치셔서 무척 뜨거웠던 순간이었습니다. 🔥

③ 주우인력

세 번째로 현판 전달식을 진행했던 지역파트너는 수도권 및 충청, 강원 지역을 담당하고 있는 ‘주우인력’입니다.

전달드린 현판이 문에서 떨어지지 않도록 주우인력 대표님께서 직접 세게 붙여주셨습니다 😂

현판을 부착한 후 인증 사진도 즐겁게 촬영하였구요.

대형 전국지도를 보면서 더욱 많은 지역에 가다 서비스를 전파해야겠다는 다짐도 했습니다! 압도적인 크기의 전국 지도에 대해 감탄하자 이후에 주우인력 대표님께서 선물로 같은 지도를 웍스메이트 사무실에도 전달주셨답니다. (감사합니다 대표님😊)

지금까지 가다의 지역파트너에 대한 이야기와, 그 첫걸음을 함께한 파트너사 3곳과의 현판 전달식 현장을 낱낱이 안내해 드렸는데요. 앞으로도 가다는 더욱 효율적인 현장관리와 인력 관리를 위해 지역파트너 제도를 확장해나갈 예정입니다. 😃

가다와 함께 체계적으로 일을 해보고 싶으신 인력사무소 대표님들이 계시다면 언제든지 문의주시기 바랍니다! 구체적인 내용은 함께 논의해보아요!